葡京真钱投注:存在信息不对称的问题

盲盒娃娃、盲盒零食、盲盒美容产品……盲盒越来越受欢迎。但你听说过“开盲盒找工作”吗?据《红星新闻》报道，一些公司在招聘网站上推出了“盲箱职位”，声称可以帮助那些不知道自己适合什么职位的求职者，同时提供“整体视野”、“多重复活”等功能。葡京真钱投注

在这个“一切都是盲箱”的时代，“盲箱招聘”似乎并不意外。在相关报道中，一些招聘人员称，“盲箱职位”是为那些想要加入公司但不知道自己适合什么职位的求职者设立的。等待匹配的职位，发现潜在的未开放的机会给求职者。自从一些公司推出“盲箱工作”以来，招聘页面的浏览量和求职者提交的简历数量翻了一番，一些人成功进入了工作岗位。

首先，“盲箱招募”涉嫌违法。我国《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等劳动者需要了解的情况;《就业促进法》规定，从事职业中介活动应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。也就是说，用人单位通过职业介绍机构招聘人员时，应当如实向职业介绍机构提供职业需求等信息。在“盲箱招聘”中，由于处于“盲箱”状态，用人单位很有可能不会明确告知劳动者所应聘的岗位和职位，也不会向招聘平台提供具体的岗位信息。

存在信息不对称的问题。其次，“盲箱招聘”的风险不小。如果是一个工作轻松、收入丰厚的职位，公司可以写得慷慨，没有必要隐瞒或出丑。根据资深人力资源专家的分析，一些公司推出“盲箱职位”有三种可能性。首先，这类职位相当于一个管理培训生，轮岗后会分配一个岗位，只是换了个名字吸引求职者;二是招聘销售人员等难招岗位，是“盲箱”热点和噱头;第三，不排除一些“说谎者公司”的欺骗工作。